Software online para registrar la jornada laboral de tus empleados

Te ayudamos a cumplir la ley fácilmente con GestorRJL

Te entregamos el software configurado y listo para funcionar

Solicita información   Ver cómo funciona

🕒 ¿Estás obligado a registrar la jornada?

Sí, si tienes empleados. Desde el 12 de mayo de 2019, la ley exige que registres diariamente la entrada y salida de cada trabajador.


No hacerlo puede costarte hasta 187.515 € en sanciones.

Cumplir registro jornada

✨ ¿Qué hace GestorRJL por ti?

✅ Registro diario desde ordenador, móvil o tablet


✅ PIN asignado a cada empleado para fichar fácilmente


✅ Selección de motivos al fichar (cita médica, asuntos personales, olvido, etc.)


✅ Informes para inspecciones y control interno


✅ Compatible con jornadas flexibles, horario verano, ...


✅ Acceso para encargados o gestoría laboral


✅ 100% legal y conforme al RD-Ley 8/2019

Contáctenos

Nosotros lo hacemos todo

En sólo 3 pasos implantamos el registro de la jornada laboral en tu empresa, sin necesidad de instalación

Sómos los únicos que le damos acceso a consultar todo el proceso queda registrado y accesible online para que pueda seguir todo el proceso que realizamos

Recogida de datos

Te pedimos los datos básicos de tu empresa: empleados, horarios, turnos y preferencias. Solo lo necesario para dejar todo listo.

Configuración

Damos de alta tu cuenta, configuramos los horarios laborales, creamos usuarios y activamos el quiosco o acceso web. Tú no tienes que hacer nada técnico.

Entrega

Te guiamos para que tus empleados empiecen a registrar entradas y salidas correctamente. Y ayudamos al encargado a consultar los registros.

Mantenimiento

Contamos con servicio de soporte y mantenimiento continuo.

Puedes contactar con nosotros para resolver dudas, reajustes o atender cualquier incidencia.

Para quién es GestorRJL

💼 ¿Para quién es?

  • Autónomos y PYMEs con empleados
  • Empresas con teletrabajo, trabajo presencial o mixto
  • Asesorías y gestorías que gestionan el control horario de sus clientes.

🧾 Planes simples, sin permanencia

Desde 1€ al mes por empleado

Con solo un alta inicial. Puedes elegir entre el plan NORMAL o PLUS según tus necesidades.

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📚 ¿Tienes dudas sobre la ley?

En nuestro blog te explicamos todo lo que necesitas saber sobre:

  • Qué exige la ley
  • Cómo implantar el sistema
  • Qué sanciones hay
  • Qué hacer si tus empleados teletrabajan


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🚀 Empieza hoy

Evita sanciones, mejora el control interno y cumple con la ley sin complicaciones.